Ganhe a confiança do seu time, tenha autonomia e deixe sua família orgulhosa pelos seus resultados
Prepare-se para assumir o controle e deixar seu legado na empresa da sua família
É frustrante quando suas ideias não são ouvidas e você se sente ignorado pelos fundadores....
Você ainda não tem o respeito do time, é praticamente um faz tudo na empresa (não tem um papel bem definido), não consegue aplicar suas ideias e seus pais ainda não te respeitam e não te dão autonomia.
Nos nossos mais de 20 anos de mercado, atuando com empresas familiares, sempre encontramos esses mesmos desafios.
E foi com base nesses problemas que criamos o Método L2R – Legitimidade, Reconhecimento e Respeito, um passo a passo capaz de transformar um filho do dono em um sucessor de sucesso, respeitado, confiante, com autonomia e que é o orgulho da empresa e da família.
O que você irá aprender:
Como deixar de ser o filho do dono e virar um sucessor respeitado
Como definir seu papel na empresa
Conheça seu perfil como sucessor e aprenda a montar um plano estratégico para seus objetivos como sucessor dentro da empresa da família
Como lidar com o seu antecessor
Aprenda a identificar o perfil dos antecessores e conheça estratégias de relacionamento com os diferentes perfis.
Como executar o plano de sucessão
Aprenda a montar um plano de ações para conquistar o espaço desejado por você na empresa da família.
Eles conseguiram o que você deseja
Conheça sucessores que transformaram suas carreiras e conquistaram seu espaço
é para você?
O Método L2R foi pensado e desenvolvido exclusivamente para:
Você que é sucessor e deseja continuar o legado da sua família
Você que é sucessor e deseja ter o respeito do time
Você que é sucessor e deseja ter a confiança e gerar orgulho nos pais
Você que é sucessor e deseja ter credibilidade e autonomia para liderar
O Método L2R não é para você que:
Não está comprometido com o futuro da empresa:
Se você não pretende assumir um papel ativo na empresa da família ou não está disposto a investir no seu desenvolvimento profissional, este método não é a escolha certa para você.
Quer Pular Etapas e Obter Resultados Imediatos:
Se você está procurando uma solução rápida sem o esforço necessário para um planejamento de longo prazo, este curso pode não atender às suas expectativas.
Não Está Disposto a Estudar e Se Preparar
Se você não acredita na importância do aprendizado contínuo e da preparação estratégica, este curso pode não se alinhar com suas necessidades e objetivos.
bônus exclusivos
Você ainda receberá 1 bônus gratuitamente para facilitar sua jornada.
Ebook Liderança: Conheça os principais tipos de líderes e como eles atuam nas empresas.
Você também receberá um ebook exclusivo sobre os diferentes estilos de liderança e como cada um deles impacta a gestão de uma empresa. Com esse material, você vai entender como adaptar seu estilo de liderança ao contexto da sua empresa familiar e aprimorar suas habilidades para gerir equipes com eficiência e respeito.
Sobre o INEPAD
Mais de 20 anos de experiência com empresas familiares
O INEPAD nasceu como um instituto de ensino e pesquisa, fundado por professores da USP para estudar e apoiar empresas familiares.
Ao longo dos anos, evoluímos para uma consultoria reconhecida por ajudar famílias empresárias a superar desafios e garantir a longevidade de seus negócios.
Com mais de 20 anos de experiência, já impactamos mais de 300 empresas e transformamos R$ 24 bilhões em faturamento.
Nosso time, liderado pelo Dr. Eduardo Falsarella, combina conhecimento acadêmico com uma prática focada em resultados, sempre adaptada às realidades das empresas familiares brasileiras.
Seja reconhecido e conquiste o seu lugar na empresa da sua família
O passo a passo para ganhar a confiança do seu time, ser um líder respeitado, ter autonomia, saber seu lugar na empresa e conquistar o orgulho dos seus pais
De R$ 497,00 por
10x R$ 14,70,00
ou R$ 147,00 (à vista)
Experimente o método L2R por 7 dias
Você pode acessar todo o conteúdo, explorar nossa ferramenta exclusiva e, se por qualquer motivo não estiver satisfeito, basta nos comunicar dentro desse período e devolveremos 100% do seu investimento.
Sem complicações, sem perguntas.
Seu sucesso é a nossa prioridade, e queremos garantir que você se sinta totalmente seguro em dar esse próximo passo na sua carreira.
F.A.Q
Perguntas Frequentes:
Este método é ideal para herdeiros e sucessores de empresas familiares que desejam assumir um papel de liderança, conquistar reconhecimento e gerenciar a empresa com eficácia. Se você está buscando construir uma carreira sólida dentro da empresa da família e enfrentar os desafios de sucessão, este curso é para você.
É uma ferramenta interativa que ajuda você a traçar metas, planejar sua trajetória na empresa e alinhar suas decisões com os objetivos de longo prazo do negócio. Ela é fácil de usar e foi desenvolvida especificamente para atender às necessidades de sucessores de empresas familiares.
Oferecemos uma garantia de 7 dias.
Se por qualquer motivo você não estiver satisfeito com o curso, basta nos contatar dentro desse período e devolveremos 100% do seu investimento.
Queremos que você se sinta completamente seguro e confiante em sua decisão de investir em seu futuro.
Sim! O curso foi desenvolvido para sucessores em diferentes estágios de suas carreiras, inclusive aqueles que têm pouca experiência. Vamos guiá-lo passo a passo, ajudando você a desenvolver as habilidades e a confiança necessárias para assumir um papel de liderança na empresa.
Absolutamente.
O conteúdo do método é aplicável a sucessores de empresas familiares em qualquer setor, pois as estratégias e ferramentas ensinadas são universais e adaptáveis às diversas realidades empresariais.
Com certeza!
O método é igualmente valioso para aqueles que já ocupam posições de gestão, mas ainda enfrentam desafios como falta de reconhecimento ou conflitos com a geração anterior.
Você aprenderá a fortalecer sua liderança e a consolidar sua posição dentro da empresa.
Ainda ficou com alguma dúvida?
Entre em contato com nossa equipe de especialistas via WhatsApp:
Você está preparado para assumir um papel de liderança na empresa da sua família?
Imagine-se comandando a empresa com confiança, aplicando estratégias que impulsionam o crescimento e a inovação.
Sua capacidade de gerir será reconhecida e valorizada por todos, e você se destacará como a peça-chave no sucesso contínuo da empresa.
A confiança dos fundadores em seu trabalho será evidente, e você terá conquistado o respeito e o reconhecimento que sempre buscou.
Com uma visão clara e uma abordagem moderna, você estará no controle, liderando com eficácia e assegurando um futuro promissor para a empresa familiar.
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